Presentación
Este taller está basado en las prácticas más actuales del Program On Negotiation de Harvard, apunta a mejorar las prácticas de negociación, con un enfoque práctico y apuntando al aprendizaje activo, con pleno involucramiento de los participantes.
Se parte de un abordaje multidisciplinario donde se incluyen los aspectos culturales, personales, de valores y psicológicos que intervienen en una negociación, y que aportan fundamentos metodológicos y herramientas que permiten a todas las personas mejorar sus prácticas negociadoras.
En la vida profesional, familiar y ciudadana estamos constantemente negociando. Es la característica básica de la vida en sociedad que existen intereses diferentes de diferentes personas, y se debe encontrar permanentemente acuerdos para poder desarrollar nuestra vida en civilización. Pero, y esto no siempre es evidente, las instancias de negociación son instancias de creación de valor, donde se puede lograr mucho más que repartir lo que se trae, más que hallar un término medio entre las posiciones iniciales de cada participante, encontrando soluciones creativas que mejoran la situación de ambas partes.
Contenido
-
Contexto y aspectos conceptuales. Naturaleza de la negociación, tipos de negociación y de negociador, objetivos y relación, procesos e instancias.
-
Metodología de Fisher y Ury (Harvard), personas y problemas, intereses y posiciones, BATNA, criterios, opciones, relación.
-
El dilema del negociador, crear valor y distribuirlo. Información sensible, apertura vs exposición de puntos críticos. ¿Qué es y cómo lidear con el efecto ancla?
-
Negociación bipartita y multipartita. El contexto de la negociación, stakeholders, poder negociador, proceso de negociación, figuras auxiliares, aspectos intangibles.
-
Análisis de casos reales y ejercicios de negociación. Simulación.
Metodología
Puntos clave:
- Presentaciones interactivas sobre conceptos clave
- Discusión e intercambio entre participantes
- Estudio y discusión de casos en equipo
- Simulaciones y juegos de rol
Facilitador
Gabriel Vallone
Máster en Dirección y Administración de Empresas, EAE - Universidad de Barcelona (España). Contador Público y Economista, Udelar. Programo on Negotiation, Harvard Law School (EE.UU). Certificate in Strategic Decision and Risk Management, Stanford University (EE. UU). Postgraduado en Administración y Resolución de Conflictos, Universidad de Belgrano (Argentina). Programa de Alta Dirección, IEEM. Mediador por el Instituto Argentino de Negociación, Conciliación y Arbitraje. Coach ontológico certificado. Ha ocupado cargos directivos durante más de veinte años y dictado talleres de Negociación Estratégica y Avanzado en los MBA, postgrados y programas de desarrollo directivo de universidades de Argentina, Brasil y Uruguay. Actualmente es consultor en dirección de negocios, resolución de conflictos, negociación, fusiones y adquisiciones, finanzas, evaluación de proyectos, planificación y decisiones estratégicas.
Perfil del participante
Perfil del participante
-
Profesionales interesados en fortalecer sus habilidades de negociación, ya sea al interior de la organización o con clientes y proveedores. Se trata de un público muy amplio, ya que todos negociamos permanentemente.
Membresías y Acreditaciones
Acreditaciones Internacionales UCUBS:
El MBA de UCUBS está acreditado por la Association of MBAs, un reconocimiento con el que cuentan solo el 2% de las escuelas de negocios del mundo que ofrecen MBA.
En 2023, UCUBS logró la acreditación de la Business Graduate Association. Sólo 37 escuelas de negocios en el mundo tienen este reconocimiento.
UCUBS es la única Escuela de Negocios del Uruguay acreditaba por AACSB. Menos del 5% de las Escuelas de Negocios del mundo ostentan una acreditación de este prestigioso organismo.
Membresías UCUBS:
Consultas
¿Tenés una consulta sobre este programa? Completá el formulario y te ayudaremos a despejar todas tus dudas.
Para solicitar más información escribir a ucubs@ucu.edu.uy