Líderes con mentalidad infinita | UCU Business School
Líderes con mentalidad infinita
José Manuel Castellano

Líderes con mentalidad infinita La necesidad de propósito personal y su impacto en las organizaciones

Próximo inicio Octubre 2024
Modalidad Presencial
Horarios 9:00 a 13:00 h
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¡Descubrí cómo desarrollar una mentalidad infinita! Este workshop te enseña a pensar y actuar con visión a largo plazo, a liderar con propósito, adaptarte a cambios constantes y mantener la motivación en tu equipo. Con un enfoque práctico, basado en la experiencia, en la propuesta de Víctor Frankl y la Logoterapia, este taller te ayudará a desarrollar una mentalidad resiliente y proactiva. 

Este programa es ideal para líderes que desean superar los desafíos del entorno empresarial actual y crear un impacto duradero en sus organizaciones. A través de ejercicios interactivos y casos de estudio, mejorarás tus habilidades estratégicas y fortalecerás tu capacidad para inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito sostenido.

Perfil del Participante

Este workshop está dirigido a profesionales de empresas y organizaciones, así como a estudiantes de carreras vinculadas a la gestión empresarial y humana. Ideal para aquellos interesados en ampliar su perspectiva sobre la importancia del propósito personal y la cultura organizacional basada en valores. Este programa es perfecto para quienes desean adaptarse a un contexto social en constante cambio y liderar con visión a largo plazo, independientemente de su nivel de conocimientos previos.

Contenidos

Contexto e impacto del giro de valores, cambio generacional y excesos en la sociedad actual. 

Planteamiento de Viktor Frankl y la Logoterapia respecto a la libertad de elección y la dimensión espiritual en el proceso de darle sentido a la vida. 

Comparativa entre la jerarquía de valores de Max Scheller y la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow. 

Propuesta de Simon Sinek respecto al desarrollo como líderes de mentalidad infinita y su conexión con el propósito de vida. 

Desarrollo de una cultura organizacional basada en valores y su importancia para el sentido de pertenencia de los colaboradores.

Facilitadores