Programa de Talento Senior
| Duración | 4 meses |
| Modalidad | Presencial |
| Inicio | agosto 2026 |
| Días y horas | Matutino - 8:30 h a 12:45 h y vespertino 14:00 h a 18:15 h |
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Única escuela de negocios acreditada en Uruguay:
Transformá tu experiencia en un modelo de carrera independiente, vigente y de alto impacto a través de un programa diseñado como un punto de inflexión profesional. Este espacio te permitirá pasar del rol ejecutivo a un esquema de portafolio que integre la consultoría de alto nivel, la participación en directorios o el desarrollo de proyectos propios, mediante una actualización técnica profunda y un rediseño de tu identidad estratégica. Al finalizar, contarás con una hoja de ruta validada, tu propia marca personal y la estructura profesional necesaria para monetizar tu capital intelectual en el mercado actual.
Perfil del participante
Este programa está diseñado para líderes de más de 50 años que buscan adelantarse a los cambios del mercado para asegurar que su propuesta de valor siga siendo vigente y productivo a largo plazo. Este participante se define por su deseo de evolucionar hacia un rol de guía y referencia, integrando su experiencia en un esquema de trabajo que le brinde mayor control de sus tiempos, equilibrio personal y la posibilidad de seguir aportando valor desde una posición de máxima lucidez y autonomía.
Contenido
El contenido se despliega en cuatro fases estratégicas diseñadas para que, desde el primer día, trabajes sobre tu propio Proyecto Profesional Personal:
- Fase 1: Conciencia e identidad
Se centra en el redescubrimiento y la autoconfianza. El objetivo es realizar un mapeo de tu capital intelectual y relacional para definir quién sos fuera del cargo corporativo y cuál es el problema específico que resolvés mejor que nadie.
- Fase 2: Vigencia y herramientas
Una actualización técnica profunda para asegurar la factibilidad de tu idea. Trabajaremos en vigencia tecnológica (IA), nuevos mercados (Economía Plateada, Empleo Verde y Sectores Emergentes y Tercer Sector) y métodos de trabajo agile aplicados a proyectos propios.
- Fase 3: El líder como asesor
Aquí transformamos tu sabiduría en un servicio profesional estructurado. Aprenderás metodologías de consultoría, mentoring y las claves del gobierno corporativo para desempeñarte como Director Independiente.
- Fase 4: Mercado y ejecución
La fase de lanzamiento. Definiremos tu estrategia comercial, marca personal (storytelling) y los aspectos legales y fiscales necesarios para facturar tus servicios, para culminar con una hoja de ruta lista para salir al mercado.
Metodología
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Proyecto personal como eje
El programa no es teórico; es un proceso de diagnóstico, diseño y validación de tu propio modelo de negocio (consultoría, directorios o proyectos), con una hoja de ruta lista para ejecutar al finalizar.
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Ritmo ejecutivo y simulación
Sesiones de media jornada que combinan herramientas de introspección con dinámicas de role-playing y simulaciones de consejos asesores para practicar el cambio de rol en un entorno real.
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Ecosistema de polinización
Un espacio de intercambio bidireccional con líderes jóvenes, emprendedores y pares senior, diseñado para actualizar tu visión estratégica a través del contacto directo con las nuevas economías y generaciones.
Facilitadores
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Álvaro Cristiani
Director del PDD | Programa de Desarrollo Directivo
Referent del Programa de Talento SéniorDoctor en Psicología de Recursos Humanos por la Universidad de Valencia (España). Magíster en Gestión y Política Pública, Carnegie Mellon University (EEUU). Ingeniero Electricista, Udelar (Uruguay). Socio en Xternum Consulting. Referente en Dirección de Personas, UCU Business School. -
Santiago Mercant
MBA, UM. Program on Negotiation Global, Harvard Law School (EE.UU). Contador Público, UdelaR. Socio de la consultora DME. Consultor en política empresarial y empresas familiares. Vicerrector administrativo, UCU. Miembro del Comité de selección de emprendedores de XCALA y antiguo asesor en empresas del medio como: Compañías Forestales (Cofusa Urufor), BBVA y KPMG, entre otras. -
Marcos Soto
Director del MBA
MBA, UM. Contador Público, Udelar (Uruguay). Fue gerente senior de PwC Uruguay y PwC Brasil. Socio de la consultora CSC, en el rubro de servicios profesionales de asesoría legal y financiera para empresas e inversores. Decano de UCU Business School y director del MBA. -
Gabriel Vallone
Referente Académico del PGC | Programa de Gobierno Corporativo
MBA, EAE, (España). Contador Público y Economista, Udelar. Program on Negotiation, Harvard Law School (EEUU). Certificate in Strategic Decision and Risk Management, Stanford University (EEUU). Postgrado en Administración y Resolución de Conflictos, Universidad de Belgrano (Argentina). Programa de Alta Dirección, IEEM. Mediador, IANCA. Ha ocupado cargos directivos y dictado talleres en Brasil, Argentina y Uruguay. Es consultor en diferentes áreas de la administración de empresas. -
Javier Mazza
Magíster en Comunicación, con énfasis en Recepción y Cultura, UCU Licenciado en Filosofía, UM. Investigador en mito, narración e identidad. Profesor de Alta Dedicación del Departamento de Humanidades y Comunicación - Instituto de Filosofía. Referente del Minor en Acción Escénica y Actuación. Columnista en Océano FM. Profesor de Dramaturgia: Creación y Análisis de Textos en la Licenciatura en Artes Escénicas y de Guion Cinematográfico en la Licenciatura en Cine.
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Gabriela Malvasio
Licenciada en Comunicación Periodística, ORT. Periodista especializada en empresas, negocios y emprendedurismo. Editora del suplemento Café y Negocios de El Observador. Fundadora del emprendimiento Coach de Contenidos. Ha liderado proyectos como el premio “Emprendo” para startups y la encuesta de mujeres líderes referentes. Es asesora y docente en gestión de marca personal. -
Facundo Ponce de León
Director del Departamento de Humanidades y Comunicación. Investigador del Instituto de Filosofía. Doctor en Filosofía por la Universidad Carlos III de Madrid (España). Director de Mueca Films, conductor y productor de ciclos televisivos como Vidas, El origen y De cerca.
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Juan José Moreno
Director del PDG | Programa de Dirección General
Doctor en Ingeniería por la Universidad Pontificia de Salamanca (España). Máster en Administración de Empresas, IEEM. Ingeniero en Informática, UCU. Fundador de Flokzu, INTEGRADOC, Lithium Software, Hora del Cole y Marina-box, con proyectos de consultoría en tecnología y automatización de procesos para organizaciones de varios continentes. Actualmente se desempeña como advisor estratégico de directorios, CEOs en Buho Advisors.
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Álvaro Pardo
Profesor Titular del Departamento de Ingeniería, UCU. Doctor en Ingeniería. Ex Decano de la Facultad de Ingeniería y Tecnologías. Experto en inteligencia artificial y sus aplicaciones. Investigador Nivel 2 del Sistema Nacional de Investigadores. Profesor visitante de la Universidad de Loyola - Andalucía. Socio fundador de Digital Sense, empresa dedicada a desarrollar proyectos de inteligencia artificial. Más de 20 años de experiencia en proyectos de innovación tecnológica y consultoría en la industria. -
Nicolás Jodal
Ingeniero de sistemas graduado de la Udelar y co-creador de GeneXus, la plataforma low-code líder en aplicaciones de misión crítica que utiliza inteligencia artificial. Su trabajo le valió el Premio Nacional de Ingeniería junto a Breogán Gonda. Desde 2022, GeneXus es parte de Globant, donde Jodal continúa liderando. Además, es miembro de la directiva de ThalesLab, apoyando startups tecnológicas de alto potencial.
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Marcos Sarasola
Doctor en Educación (Universidad de Deusto - País Vasco). Trabaja temas de evaluación y mejora en centros educativos, liderazgo, cultura organizacional, diseño curricular universitario por competencias, trabajo en equipo, eneagrama y meditación Vipassana. Profesor de alta dedicación del Departamento de Educación. Fue decano y vicerrector en la UCU e integró el Sistema Nacional de Investigadores. -
Roberto de Luca
Contador Público. Consultor, Socio Director del área de Consultoría y CEO de la Firma en Deloitte. Director Ejecutivo de la Asociación de Bancos Privados del Uruguay (ABPU) y Director independiente en Scotiabank (Uruguay). Profesor Titular de Contabilidad para el Control de Gestión en los cursos de grado y posgrado de la Facultad de Ciencias Económicas de la Udelar, y docente en los posgrados de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT.
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Alejandro Laborde
MBA, UM. Ingeniero en Informática, UCU. Especialista en Operaciones de Servicios, Negociación y Toma de Decisiones. CEO y cofundador de BMLatam. Fue gerente de operaciones en Movie y gestor de la red de inversores de Piso 40. Presidente de Vistage Uruguay. Referente de Emprendurismo e Innovación en UCU Business School.
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Javier Silva
Doctor of Business Administration, Henley Business School (Reino Unido). MBA, IAE. Ingeniero Naval, ITBA. Especialista en diferentes áreas de management en Harvard Business School e INSEAD, entre otras. Profesor de Dirección de Empresas, IAE Business School, en programas ejecutivos, de postgrado, programas cortos y a medida. Investigador y conferencista en temas de Marketing de Relaciones, de Servicios e Industrial.
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Santiago de Arteaga
Director de la Licenciatura en Filosofía de la Universidad Católica del Uruguay. PhD en Filosofía por la Pontificia Universidad Católica de Chile, realizó investigación postdoctoral en la Universidad de los Andes (Chile). Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores (ANII), profesor de la Universidad Panamericana de México y docente en diplomados de Ética Empresarial. Su trabajo se centra en la relación entre pensamiento, libertad y formación de la persona en la tradición del pensamiento existencial. Columnista en El País.
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Rodolfo Bunge
Director del Programa de Liderazgo Transformador | Grow to Lead
Director y Strategic Catalyst en Nowhere Group LATAM. Director del Programa de Liderazgo Transformador | Grow to Lead y profesor invitado de UCU Business School. Postgraduado en Estrategia e Ingeniero Industrial, Pontificia Universidad Católica (Argentina). -
Gerardo Ibarburri
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Miguel Pastorino
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Matías Di Martino
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Jorge Otavienelli